News
The Pinnacle Leadership Program เจาะลึกวงใน เพื่อสร้างรากฐานให้เป็นผู้นำระดับตำนาน
วันที่ 26 กรกฎาคม 2566 มหาวิทยาลัยสวนดุสิต หนึ่งในมหาวิทยาลัยชั้นนำของประเทศไทย ร่วมกับ DURIAN CORPORATION ผู้นำด้านการสร้างหลักสูตรผู้บริหารระดับสูงของไทย ได้เชิญผู้เชี่ยวชาญมาร่วมถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ ณ โรงแรมแลงคาสเตอร์
ดร.เบญจวรรณ สุจริต กรรมการหลักสูตรและผู้ร่วมก่อตั้ง มหาวิทยาลัยสวนดุสิต
The Pinnacle Leadership Program by L-NET (PLP) หลักสูตรวิทยาการพัฒนาผู้นำระดับสูงอย่างยั่งยืน (วพส.) เกิดจากความร่วมมือของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ที่มีความเข้มแข็งทางด้านวิชาการพร้อมกับการพัฒนานวัตกรรมใหม่ ๆ และ บริษัท ดูเรียน คอร์ปปอเรชัน จำกัด (DURIAN) ผู้เชี่ยวชาญด้านการสร้างระบบนิเวศน์นวัตกรรม และการบริหารจัดการหลักสูตรผู้บริหารระดับสูง ที่มีประสบการณ์ทั้งในประเทศ และระดับนานาชาติ ร่วมกันพัฒนาหลักสูตร PLP ซึ่งประกอบไปด้วย 6 Modules หลักในการเรียนรู้ ที่ออกแบบเนื้อหาเฉพาะเพื่อพัฒนาศักยภาพสู่การเป็นสุดยอดผู้นำที่เป็นตำนาน เป็นผู้บริหารระดับแนวหน้าของประเทศ พร้อมด้วยการถ่ายทอดความรู้ และประสบการณ์จริงจากเหล่าผู้นำระดับสูง จากหลากหลายแวดวง
ภายในงานวันนี้เริ่มช่วงแรกกับกิจกรรม PLP’s Talk ที่ให้ตัวแทนแต่ละกลุ่มได้มาแบ่งปันประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์ต่อเพื่อน ๆ และให้คนได้รู้จักกันมากขึ้น ในวันนี้ช่วงเช้าจะเป็นตัวแทนจาก 2 กลุ่มแรกที่ได้ส่งตัวแทนที่เป็นผู้บริหารตัวจริงมาเล่าแบ่งปันประสบการณ์ไม่ว่าจะเป็น น.อ.สาธิต ชีวางกูล ช่วยราชการสำนักงานเจ้ากรมยุทธการทหารอากาศ กองทัพอากาศ และคุณทักษอร คงคาประเสริฐ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท อัญยา เมดิเทค จำกัด
อนาคตเศรษฐกิจไทย
เลขาธิการสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ
เซคชั่นแรกได้รับเกียรติจาก คุณดนุชา พิชยนันท์ กรรมการและเลขานุการสภาฯ เลขาธิการสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ มาบรรยายในเรื่องของอนาคตเศรษฐกิจไทย พร้อมชี้ว่าเศรษฐกิจไทยในไตรมาสแรกของปี 2566 ขยายตัวเพิ่มขึ้นร้อยละ 2.7 โตขึ้นจาก ร้อยละ 1.4 จากไตรมาสก่อนหน้า
ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และผู้ร่วมก่อตั้ง บริษัท ดูเรียน คอร์ปปอเรชัน จํากัด
องค์ประกอบที่สำคัญของเศรษฐกิจไทยในไตรมาส 1 ของปี 2566
สำหรับองค์ประกอบที่สำคัญ ๆ ของเศรษฐกิจไทยในไตรมาสแรกของปี 2566 คุณอนุชา เผยว่าสำหรับเศรษฐกิจไทยด้านการผลิตที่ขยายตัวขึ้นจะเป็นทางด้านภาคการเกษตร ที่โตขึ้นเป็น 7.2% และภาคบริการ ที่โตขึ้นเป็น 5.2% ซึ่งแบ่งออกเป็น สาขาที่พักแรมและบริการด้านอาหาร ที่โตขึ้นเป็น 34.3%, สาขาการขนส่งและสถานที่เก็บสินค้า ที่โตขึ้นเป็น 12.4%, สาขาการขายส่ง การขายปลีก และการซ่อมแซมฯ ที่โตขึ้นเป็น 3.3% และสาขาก่อสร้าง ที่โตขึ้นเป็น 3.9% ด้านภาคการผลิตที่ลดลงจะเป็นในส่วนของภาคอุตสาหกรรม ที่ลดลงเหลือ -3.0% แบ่งออกเป็น สาขาการผลิตสินค้าอุตสาหกรรม ที่ลดลงเหลือ -3.1% และสาขาการทำเหมืองแร่และเหมืองหิน ที่ลดลงเหลือ -2.4%
เป้าหมายการพัฒนาระยะต่อไปเพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่ท้าทาย
ด้านเป้าหมายการพัฒนาระยะต่อไป เพื่อรับมือกับบริบทการเปลี่ยนแปลงและความท้าทายที่สำคัญ คุณอนุชา ได้ชี้ให้เห็นถึง 4 ด้าน ได้แก่
1. ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงของโลกเข้าสู่ยุคดิจิทัล
คือเรื่องของ 4IR, Digital Transformation ที่ถูกเร่งด้วย COVID-19 และโอกาสในการยกระดับการพัฒนา และการเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต แต่ยังเป็นความเสี่ยงต่อการจ้างงาน, Digital Divide, และ Cyber Security 4IR, Digital Transformation ที่ถูกเร่งด้วย COVID-19
2. การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และการลดปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
คือเรื่องของ สภาพภูมิอากาศมีแนวโน้มเปลี่ยนแปลงรุนแรง รวดเร็ว และผันผวน, ความเสี่ยงต่อภัยพิบัติและผลกระทบต่อระบบนิเวศ และความตกลงระหว่างประเทศเพื่อควบคุมอุณหภูมิโลก และมุ่งสู่เป้าหมาย Net Zero Emissions
3. การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากร
คือเรื่องของ สัดส่วนผู้สูงอายุเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง วัยแรงงานลดลง, เศรษฐกิจผู้สูงอายุ การทำงานและสภาพสังคมรูปแบบใหม่ และภาระการใช้จ่ายภาครัฐในการดูแลด้านสวัสดิการ
4. แนวโน้มเศรษฐกิจโลกและการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมโลก
คือเรื่องของ เศรษฐกิจโลกจะมีแนวโน้มชะลอลง, ความเสี่ยงจากความขัดแย้งเชิงภูมิรัฐศาสตร์ และการปรับเปลี่ยนภูมิทัศน์ตลาดการค้าโลกและสร้างแรงกดดันต่อการส่งออกของไทย
13 หมุดหมาย สู่เศรษฐกิจสร้างคุณค่า สังคมเดินหน้าอย่างยั่งยืน
นอกจากนี้คุณอนุชา ยังพูดถึง 13 หมุดหมายที่ทำให้เศรษฐกิจสร้างคุณค่า เพื่อให้สังคมเดินหน้าได้อย่างยั่งยืน แบ่งออกเป็น 4 ด้าน คือ
1. ด้านเศรษฐกิจมูลค่าสูงที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ได้แก่ เกษตรและเกษตรแปรรูปมูลค่าสูง, การท่องเที่ยวเน้นคุณค่า, ฐานการผลิตยานยนต์ไฟฟ้า, การแพทย์และสุขภาพแบบครบวงจร, ประตูการค้าการลงทุนและโลจิสติกส์ และอิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะและบริการดิจิทัล
2. ด้านสังคมแห่งโอกาสและความเสมอภาค ได้แก่ SMEs วิสาหกิจชุมชนและวิสาหกิจเพื่อสังคมเติบโตอย่างต่อเนื่องยั่งยืน, พื้นที่และเมืองมีความเจริญทันสมัยและน่าอยู่ และความยากจนข้ามรุ่นลดลงและความคุ้มครองทางสังคมเพียงพอ เหมาะสม
3. ด้านปัจจัยสนับสนุนการพลิกโฉม ได้แก่ กำลังคนที่มีสมรรถนะสูงตอบโจทย์การพัฒนาแห่งอนาคต และภาครัฐสมรรถนะสูง
4. ด้านวิถีชีวิตที่ยั่งยืน ได้แก่ เศรษฐกิจหมุนเวียนและสังคมคาร์บอนต่ำ และการลดความเสี่ยงจากภัยธรรมชาติและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
บริษัท ทิพยประกันภัย จํากัด (มหาชน)
Next Generation Insurance
อีกเซคชั่นสุดล้ำค่าที่ ดร.สมพร สืบถวิลกุล กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ทิพยประกันภัย จํากัด (มหาชน) มาแบ่งปันเรื่องราวด้านประกันภัย โดยเผยว่าจากสัดส่วนด้านการประกันภัยทั่วโลกในปี 2022 ได้มีการประกันภัยชีวิต 41% หรือประมาณ 2,813 USD Billion และประกันภัยที่ไม่ใช่ประกันชีวิต 59% หรือประมาณ 3,969 USD Billion และทางบริษัท ทิพยประกันภัย เองนั้นจากที่เมื่อก่อนเป็นบริษัทประกันวินาศภัยอย่างเดียวก็ได้มีการซื้อบริษัทประกันชีวิต เพื่อให้ไปถึงเป้าหมายที่ตั้งไว้ได้
Insurance Innovation Product การประกันภัยที่ตอบโจทย์ผู้ใช้
พฤติกรรมของเจ้าของรถที่แตกต่างกันออกไป ทำให้เกิดการออกแบบประกันมาเฉพาะกลุ่มคน โดย ดร.สมพร ได้ยกตัวอย่างประกันของทิพยประกันภัย ที่มีประกัน TIP Up to Mile ประกันภัยรถยนต์ชั้น 1 สำหรับผู้ที่ใช้รถน้อย, TIP Grab Car ประกันภัยสำหรับรถที่รับจ้างผ่านแอปฯ และ TIP Freedom Driver ประกันภัยที่ให้ความคุ้มครองแบบติดตัวผู้ใช้ไปกับรถทุกคันที่ขับ
Global Trend and Design Advisor
บริษัท ดูเรียน คอร์ปปอเรชัน จำกัด
Global Post-Pandemic Mega Trend
สำหรับเซคชั่นส่งท้ายของวันได้เชิญ คุณปฏิภาค มิลินทประทีป Global Trend and Design Advisor บริษัท ดูเรียน คอร์ปปอเรชัน จำกัด ได้มาเล่าถึงหัวข้อ “โลกปรับ คนเปลี่ยน ธุรกิจปฏิวัติ ปัญญาประดิษฐ์” การเปลี่ยนแปลงเมื่อมีเทคโนโลยีเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวัน
Big Data Analysis การวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่เพื่อได้เปรียบในการแข่งขัน
คุณปฏิภาค เผยว่า จากศูนย์วิเคราะห์ข้อมูล (Analytics centers) ซึ่งเน้นการค้นพบและวิเคราะห์ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ เช่น ค้นหาแนวโน้มและรูปแบบที่ซ่อนอยู่ ทำให้บริษัทสามารถตัดสินใจทางธุรกิจและได้เปรียบทางการแข่งขันที่เป็นไปได้เพิ่มขึ้น โดยปัจจุบันนี้เป็นช่วงที่อยู่ใน Wave 4 หรือช่วงที่เป็น Internet of Things อินเทอร์เน็ตนั้นได้เป็นส่วนหนึ่งของชีวิต ซึ่งได้รับแรงกระตุ้นมาจากช่วงโควิด-19 ที่ผลักให้ทุกคนไปใช้ออนไลน์กันหมด และจะส่งผลในอนาคตสำหรับรูปแบบการทำงานอีกด้วย
AI เรียนรู้ด้วยตัวเอง จึงเติบโตด้วยตัวเองได้
คุณปฏิภาค ชี้ให้เห็นว่า เทคโนโลยีในอดีตตอนที่ทำระเบิดนิวเคลียร์หรืออะไรก็ตามมันจะอยู่ด้วยตัวมันเอง แต่ AI เป็นอย่างเดียวที่จะเรียนรู้ด้วยตัว AI เองได้ ซึ่งบุคลากรที่เชี่ยวชาญด้าน AI นั้น เป็นชาวจีน คือ Dr. Li Jiang โดย Dr. Li Jiang บอกไว้สำหรับกลยุทธ์การอยู่รอดในยุคของ AI นั่นก็คือ “การที่ให้ AI ทำส่วนที่ใช้เวลามากที่สุด แล้วนำมาจัดระเบียบความคิดและวิธีการแก้ปัญหาโดยยึดเอามนุษย์เป็นศูนย์กลาง”
PLP’s Talk
ก่อนจบกิจกรรมของวันได้มีกิจกรรม PLP’s Talk จากอีก 2 ทีม ที่ได้ส่งตัวแทนผู้บริหารมาเล่าแบ่งปันประสบการณ์ไม่ว่าจะเป็น คุณเชษฐวุฒิ วัชรคุณ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท สารพันมู95 จำกัด และคุณวรินดา เงาเบญจกุล ผู้จัดการ บริษัท ดีแอล เมทอล จำกัด ซึ่งทุกท่านที่ได้มาพูดในช่วง PLP’s Talk ได้มาร่วมแบ่งปันเรื่องราว และประสบการณ์สุดล้ำค่าที่หาฟังได้ใน PLP เท่านั้น
คุณวรินดา เงาเบญจกุล ผู้จัดการ บริษัท ดีแอล เมทอล จำกัด
นอกจากนี้ ช่วงสุดท้ายก่อนแยกย้าย ได้มีเซอร์ไพรส์พิเศษร่วมร้องเพลง Happy Birthday ให้กับ คุณบอม โอฬาร วีระนนท์ กรรมการหลักสูตรและผู้ร่วมก่อตั้ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และผู้ร่วมก่อตั้ง บริษัท ดูเรียน คอร์ปปอเรชัน จํากัด ก่อนจบกิจกรรมวันนี้อย่างอบอุ่น
ต้องการข้อมูลเกี่ยวกับหลักสูตรเพิ่มเติมสามารถติดตามได้ที่
Website : Thepinnacle, DurianCorp
Facebook : The Pinnacle Leadership Program , DurianCorp
#ThePinnacleLeadershipProgram #PLP
#SDUXDURIAN #SDU
#โอฬารวีระนนท์ #DURIAN #Becomealegendaryleader
#ดนุชาพิชยนันท์ #สมพรสืบถวิลกุล #ปฏิภาคมิลินทประทีป
อย่าลืมกดติดตาม Tojo News เพื่อพบกับข่าวสาร และบทความใหม่ ๆ จากเรา
ห้ามเด็ดขาด!! โทษคุก เอาน้ำคลอง ท่อระบายน้ำ เล่นสงกรานต์ ใครเจอให้แจ้งด่วน!!
ดร.อานนท์ สอนสิ่งที่ สตง.ต้องทำตอนนี้ คืออะไร?? แม้กระทั่ง เอาข้าวมาให้กู้ภัย
