ประกาศปิดกิจการเลิกจ้างลูกจ้าง ไม่จ่ายเงินค่าชดเชย ทำลูกจ้าง 859 คน เดือดร้อน

กลุ่มลูกจ้างโอด! วันนัดหมายงวดแรกนายจ้างไม่ทำตามสัญญาที่ตกลงไว้กับลูกจ้าง ทำลูกจ้างเดือดร้อน ไม่มีเงินใช้ ไม่มีเงินซื้อข้าว จ่ายค่าเรียนลูก จ่ายค่าเช่าบ้าน

ผู้สื่อข่าวโตโจ้นิวส์รายงานว่า รองประธานคณะ กมธ. การแรงงาน คนที่สาม รับยื่นหนังสือ กรณี คนงานถูกเลิกจ้างของบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งถูกต้องตามกฎหมายหรือไม่

วันพุธที่ 25 ธันวาคม 2567 เวลา 10.30 นาฬิกา ณ ห้องแถลงข่าว ชั้น 1 อาคารรัฐสภา นายเซีย จำปาทอง รองประธานคณะกรรมาธิการการแรงงาน คนที่สาม และคณะ รับยื่นหนังสือจาก นายวิรุต นามณี ผู้แทนคนงานที่ถูกเลิกจ้าง ของบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง  เรื่อง ขอความเป็นธรรม และขอให้ตรวจสอบการเลิกจ้างของบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งว่าชอบด้วยกฎหมายหรือไม่ 

ด้วยบริษัทแห่งหนึ่ง ประกาศปิดกิจการเลิกจ้างลูกจ้างเมื่อวันที่ 26 พฤศจิกายน 2567 โดยไม่จ่ายเงินค่าชดเชยและเงินค่าแทนที่ไม่บอกกล่าวล่วงหน้า ทำให้ลูกจ้างจำนวน 859 คน ตกงานและเดือดร้อนเป็นอย่างมาก  ซึ่งคนงานกลุ่มดังกล่าว ได้รับสัญญาจากบริษัทฯ ว่าจะจ่ายเงินค่าชดเชยและเงินแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าให้ลูกจ้าง แบ่งเป็น 3 งวด ดังนี้

งวดที่ 1 จ่ายวันที่ 20 ธันวาคม 2567 จำนวนเงินร้อยละ 70 

งวดที่ 2 จ่าย 27 ธันวาคม 2567 จำนวน ร้อยละ 20

งวดที่ 3 จ่ายวันที่ 27 มกราคม  2568 จำนวนร้อยละ 10 

แต่ปรากฏว่าเมื่อถึงวันนัดหมายงวดแรกนายจ้างไม่ทำตามสัญญาที่ตกลงไว้กับลูกจ้าง ทำให้ลูกจ้างเดือดร้อนมาก ไม่มีเงินใช้จ่ายในชีวิตประจำวัน เช่น ไม่มีเงินซื้ออาหารการกิน, จ่ายค่าเล่าเรียนบุตร จ่ายค่าเช่าบ้าน จ่ายค่าน้ำ จ่ายค่าไฟฟ้า และค่ายารักษาโรค มีคนงานบางคนเครียดทำให้โรคประจำตัวที่เป็นอยู่กำเริบทำให้เสียชีวิตในเวลาต่อมา บางคนเครียดถึงขั้นคิดฆ่าตัวตาย ฯลฯ ทั้ง ๆ ที่ผ่านมาคนงานเหล่านี้สร้างผลกำไรให้นายจ้างมากมาย จึงขอให้คณะกรรมาธิการดำเนินการช่วยเหลือคนงาน ดังนี้

1. ให้บริษัท เคารพกฎหมายนำเงินมาจ่ายค่าชดเชยและเงินอื่น ๆ  ที่ลูกจ้างมีสิทธิได้รับทันทีโดยไม่มีเงื่อนไข

2. ขอให้ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อเร่งดำเนินการติดตามตัวนายจ้างให้นำเงินค่าชดเชยและเงินอื่น ๆ ที่ลูกจ้างมีสิทธิได้รับมาจ่ายให้ลูกจ้างทันที

3. ขอให้รัฐบาลติดตามตัวนายจ้างบริษัทฯ ให้นำเงินมาจ่ายให้ลูกจ้างทันที และหากไม่สามารถติดตามตัวนายจ้างให้นำเงินมาจ่ายให้ลูกจ้างได้ ให้รัฐบาลนำเงินมาจ่ายให้ลูกจ้างก่อนและไปติดตามเงินจากนายจ้างมาคืนคงคลังต่อไป

4. ขอให้รัฐบาลบังคับใช้กฎหมายอย่างเข้มงวดเพื่อมิให้เป็นแบบอย่างกับนายจ้างรายอื่น ๆ อีก และจะได้ไม่มีลูกจ้างรายใดเดือดร้อนเช่นนี้อีก

รองประธานคณะ กมธ.การแรงงาน กล่าวภายหลังรับยื่นหนังสือว่า ขอรับเรื่องดังกล่าว ไปตรวจสอบตามกระบวนการนิติบัญญัติ พร้อมนำเข้าสู่การประชุมของคณะ กมธ. โดยเร็ว เพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาดังกล่าว โดยเชิญหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมประชุมชี้แจง รวมทั้งจะประสานไปยังกระทรวงแรงงาน เพื่อให้ดำเนินการให้ความเป็นธรรมต่อไป

#เพื่อไม่พลาดข่าวสารดีๆ อย่าลืมกดติดตามพวกเรา TOJO NEWS